男性 / 40代 / 既婚 / 愛知県 / 子供2人
会社員(一般職 / 契約社員・派遣社員)/年収:1000~1199万円/4年制大学卒/同居家族:配偶者,子ども
2009年加入 / 終身保険 / 保険金額: 3,000円 / 保険料: 3,000円(月払)
検討のきっかけ:子どもが生まれた
情報入手媒体:生命保険会社の営業職員
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比較検討社数:4社
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検討期間:~3か月
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面談回数:1回
加入の目的:医療費や入院費/万一のときの家族の生活保障/こどもの教育・結婚資金/介護費用
口コミ
- 加入の決め手
- 2人目の子どもが生まれて歳も取ってきたから早めに入りたいと思った。今となっては一部税金対策となっているが、その文のお金で株をやっていれば良かったとも思う。入るとなかなか抜けれない、沼感がある。40歳からも介護保険は割と得している感じ。
- おすすめ度 ★ ★ ★ ☆ ☆ 3
- 営業担当の優秀さでもっといるが、それ以外は普通。営業担当が変わると魅力はなくなるかもしれない。最後は人と人との繋がりでしかなく、優秀なところに集まっていくと思う。ダメなひとには集まらないし集まりたくもない。ここが重要なポイント。
- 保障内容 ★ ★ ★ ★ ☆ 4
- 健康診断の結果や禁煙で値段が安くなっていくのは嬉しいが、保障内容は他とそれほど変わらない。年々変わったりするので、見直しが面倒なところもある。見直して得するなら良いが保険会社の都合の様にも見えてしまう。
- 保険料 ★ ★ ★ ☆ ☆ 3
- 他とあまり変わらない。ネット保険は安いが営業担当の応用力がきかないから自分が知識あっての前提。人と対面したくないのであれば便利だけど。最後は営業担当の人柄や優秀さだと思う。契約は人と人だから、その人次第のところが大きい。
- 説明のわかりやすさ ★ ★ ★ ★ ☆ 4
- 営業担当の優秀さ次第。マニュアルがあるかもしれないが応用力だと思う。マニュアル通りではロボット感が大きく感じると思う。優秀な人は最適な提案をしてきてその説明も解りやすいと思う。ダメなひとは提案力、決断力、責任感がなく応用力に繋がらない。
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加入手続きの
スムーズさ ★ ★ ★ ☆ ☆ 3 - 営業担当者が優秀だったので、普通に感じてしまった。担当者次第なところが大きい。最近だとシステム化が進んでいるため、打合せがWebだったり契約手続きも打合せと合わせてWebになっていることがスムーズに進める上で重要になっていると感じる。